Duas novas vacinas serão incluídas no calendário básico de vacinação disponível na rede pública de saúde: a pneumocócica 10-valente e a anti-meningococo C. A primeira será oferecida a partir de março em todo o território nacional e protege contra a bactéria pneumococo, causadora de meningites e pneumonias pneumocócicas, sinusite, inflamação no ouvido e bacteremia (presença de bactérias no sangue), entre outras doenças. A segunda será aplicada a partir de agosto e imuniza contra a doença meningocócica.
Nos primeiros 12 meses após a implementação, as novas vacinas serão aplicadas em crianças menores de dois anos de idade. A partir de 2011, elas farão parte do calendário básico de vacinação da criança específico para os menores de um ano. Depois de cinco anos do início dos novos programas de vacinação, em 2015, a previsão é sejam evitadas cerca de 45 mil internações por pneumonia por ano em todo o Brasil. Com isso, a média dessas internações por ano cairá de 54.427 para 9.185, uma redução de 83%.
“As inclusões das vacinas são um grande avanço para a saúde pública brasileira. Os imunizantes vão proteger a população contra doenças de grande e vão contribuir para a redução da mortalidade infantil e para a melhoria da qualidade de vida do brasileiro”, afirma o diretor de Vigilância Epidemiológica da Secretaria de Vigilância em Saúde (SVS) do Ministério, Eduardo Hage.
Doenças – Principal causa de meningite bacteriana no Brasil, a doença meningocócica pode se manifestar como uma inflamação nas membranas que revestem o cérebro (meningite) ou como uma infecção generalizada (meningococcemia), que pode levar rapidamente à morte. Entre 2000 e 2008, o número de casos da doença caiu de 4.276 para 2.648, uma redução de 38%. No mesmo período, o número de mortes por essa enfermidade caiu 47%, de 777 para 412. Essa redução pode ser atribuída à menor circulação do meningococo do sorogrupo B, uma vez que, entre 2001 e 2009, os 20 surtos de doença meningocócic a no país tiveram como responsável o meningococo C.
O pneumococo, por sua vez, é a segunda maior causa de meningites bacterianas (pneumocócicas) no Brasil. Entre 2000 e 2008, manteve-se a média anual de 1.250 casos de meningite pneumocócica e de 370 óbitos por ano. O pneumococo também é o principal agente causador de pneumonias em todas as faixas etárias. O número de internações no SUS por essa doença caiu de 950.162, em 2000, para 695.622, em 2008 – redução de 26,8%.
Investimento – Para a aquisição das duas vacinas em 2010, o Ministério da Saúde investirá R$ 552 milhões. Desse total, R$ 400 milhões serão destinados para 13 milhões de doses da vacina pneumocócica e R$ 152 milhões para 8 milhões de doses da meningocócica. As doses são suficientes para imunizar 6 milhões de crianças menores de dois anos de idade. O Ministério também vai comprar diretamente 13 milhões de seringas e agulhas, com investimento de R$ 1,4 milhão, para a aplicação da vacina pneumocócica.
Com o investimento, o Ministério alcança a meta do Programa Mais Saúde de introduzir duas novas imunizações no calendário básico, um ano antes da data prevista, 2011.
Transferência de Tecnologia – O secretário de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos do Ministério da Saúde, Reinaldo Guimarães, explica que as vacinas serão adquiridas diretamente de laboratórios nacionais. A pneumocócica será comprada do Laboratório Bio-Manguinhos da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), graças a um acordo de transferência de tecnologia assinado entre o Ministério e o laboratório inglês Glaxo Smith Kline (GSK) no ano passado.
Já um acordo de transferência de tecnologia firmado também em 2009 entre a Fundação Ezequiel Dias (Funed), o governo de Minas Gerais, e a companhia farmacêutica suíça Novartis permitirá a compra da vacina pneumocócica diretamente da Funed. “Isso demonstra a vontade do SUS de aprimorar as ferramentas de prevenção e tratamento a serviço da população. São vacinas modernas e é muito importante que os laboratórios nacionais dominem essa tecnologia”, avalia o secretário.
Além desses contratos de transferência de tecnologia, nos últimos cinco anos, o Brasil começou a produzir vacina contra a gripe sazonal, contra o rotavírus humano e a tríplice viral (contra sarampo, rubéola e caxumba). Essas três vacinas responderam por 28,6% da produção nacional em 2008.
Calendário Básico – Com a introdução das vacinas, o Calendário Básico de Vacinação do Programa Nacional de Imunização (PNI) do Ministério passará a ter 13 tipos de vacinas para proteger contra 19 doenças. Além disso, a oferta total do PNI, considerando as imunizações especiais, passa a ser de 28 tipos de vacinas (nacionais e importadas). O número é 30% maior que em 2002, quando eram oferecidos 18 tipos. O crescimento deve-se principalmente ao investimento do país para desenvolver novas vacinas e ao aumento da capacidade de produção nos últimos anos.
Para se ter ideia, o investimento brasileiro em pesquisas para o desenvolvimento e aprimoramento de vacinas aumentou mais de 1.216% em cinco anos. Em 2003, o governo federal investiu R$ 1,6 bilhão em estudos na área. Esse número saltou para R$ 21 bilhões em 2008. São recursos do Ministério da Saúde, com contrapartida de órgãos do governo de fomento à pesquisa – como o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), UNESCO e fundações estaduais de apoio à pesquisa.
Fonte: Agência Saúde
Criei este blog com a finalidade de fornecer mais um espaço para a divulgação da ENFERMAGEM! Como todo ENFERMEIRO é um eterno educador, o blog oferecerá informações sobre saúde, educação e bem-estar. Informe-se e amplie seus conhecimentos!
terça-feira, 2 de fevereiro de 2010
segunda-feira, 1 de fevereiro de 2010
A importância da prevenção de infecções causadas pelo HPV
De acordo com o Ministério da Saúde, o Brasil é um dos líderes mundiais em incidência de HPV. A cada ano, o país registra 137 mil novos casos da doença, que é responsável por 90% dos casos de câncer de colo de útero. Durante a IV Jornada de Imunização profissionais da saúde discorrerão sobre prevenção e vacinação contra o HPV. Questões como os grupos podem se beneficiar com essa vacina; a idade limite para a aplicação; e a prevenção masculina serão abordadas no evento que acontecerá em quatro capitais brasileiras.
O tema "Prevenção de Infecções Causadas pelo HPV" será discutido por profissionais renomados, e possibilitará que o enfermeiro tire dúvidas e se atualize com as novidades na área de proteção imunológica e com os novos estudos sobre vírus.
A revista Nursing com o apoio da Associação Brasileira de Imunizações - SBIM promoverá nos meses de maio e junho de 2010 a "Jornada de Imunização". O evento trará a tona, por meio das palavras de especialistas, temas que vão desde a febre amarela à conservação e transporte de imunobilógicos.
Serviço:
12/05/2010 - Belo Horizonte - MG
Local: Hotel Mercure Avenida do Contorno, 7.315
19/05/2010 - São Paulo - SP
Local: IEP - Instituto de Ensino e Pesquisa do Hospital Sírio Libanês. Rua Coronel Nicolau dos Santos, 69 - Bela Vista
02/06/2010 - Brasília - DF
Local: Mercure Brasília Líder SNH - Quadra 5, Bloco I
09/06/2010 - Rio de Janeiro - RJ
Local: Hospital Pestana Avenida Atlântica, 2964 - Copacabana
Para mais informações e inscrições basta clicar no link: http://www.nursing.com.br/jornada/
Fonte: nursing.com.br
O tema "Prevenção de Infecções Causadas pelo HPV" será discutido por profissionais renomados, e possibilitará que o enfermeiro tire dúvidas e se atualize com as novidades na área de proteção imunológica e com os novos estudos sobre vírus.
A revista Nursing com o apoio da Associação Brasileira de Imunizações - SBIM promoverá nos meses de maio e junho de 2010 a "Jornada de Imunização". O evento trará a tona, por meio das palavras de especialistas, temas que vão desde a febre amarela à conservação e transporte de imunobilógicos.
Serviço:
12/05/2010 - Belo Horizonte - MG
Local: Hotel Mercure Avenida do Contorno, 7.315
19/05/2010 - São Paulo - SP
Local: IEP - Instituto de Ensino e Pesquisa do Hospital Sírio Libanês. Rua Coronel Nicolau dos Santos, 69 - Bela Vista
02/06/2010 - Brasília - DF
Local: Mercure Brasília Líder SNH - Quadra 5, Bloco I
09/06/2010 - Rio de Janeiro - RJ
Local: Hospital Pestana Avenida Atlântica, 2964 - Copacabana
Para mais informações e inscrições basta clicar no link: http://www.nursing.com.br/jornada/
Fonte: nursing.com.br
Enfermagem cearense ganha primeiro tribunal de ética do país
Está previsto para abril/2010 a inauguração do Tribunal de Ética de Enfermagem do COREN-CE. O Conselho Federal de Enfermagem - COFEN destinou verba de R$ 150.000,00 para a construção das instalações na sede do regional cearense, que passa por nova ampliação.
O plenário elegeu com unanimidade o nome da Enfermeira Eneida Schramm Frazão, para intitular o Tribunal, o primeiro do Sistema COFEN/COREN.
A Dra. Eneida Frazão foi Presidente da Junta Especial de implantação, eleição e posse da 1ª Diretoria do Conselho Regional de Enfermagem do Ceará em 1975.
Natural de Bragança no Pará, graduou-se em enfermagem em Pernambuco. Obteve Pós Graduação em São Paulo e cursou Filosofia no Institut Catolique de Paris. No Ceará graduou-se ainda em Pedagogia aplicada a Enfermagem.
Aos 88 anos de idade com residência em Fortaleza, a enfermeira receberá essa justa homenagem em reconhecimento a sua luta pelo fortalecimento da enfermagem.
Fonte: COREN-CE
O plenário elegeu com unanimidade o nome da Enfermeira Eneida Schramm Frazão, para intitular o Tribunal, o primeiro do Sistema COFEN/COREN.
A Dra. Eneida Frazão foi Presidente da Junta Especial de implantação, eleição e posse da 1ª Diretoria do Conselho Regional de Enfermagem do Ceará em 1975.
Natural de Bragança no Pará, graduou-se em enfermagem em Pernambuco. Obteve Pós Graduação em São Paulo e cursou Filosofia no Institut Catolique de Paris. No Ceará graduou-se ainda em Pedagogia aplicada a Enfermagem.
Aos 88 anos de idade com residência em Fortaleza, a enfermeira receberá essa justa homenagem em reconhecimento a sua luta pelo fortalecimento da enfermagem.
Dra. Eneida Frazão
Fonte: COREN-CE
Seminário do Projeto Crescer
A grande participação dos profissionais de enfermagem no Seminário promovido pelo COREN-BA no Auditório do Centro Médico do Hospital Português, assegura a realização de outros Eventos deste porte ao longo de 2010.
Para Lucia Farias, coordenadora do Projeto, esta participação incentiva a investir cada vez mais no aprimoramento profissional, além de promover momentos de confraternização, que com certeza são favoráveis também à descontração, ao fortalecimento de amizades, às trocas de experiências e às reflexões necessárias ao nosso dia-a-dia, em constante contacto com a dor e a assistência aos nossos pacientes.
“Importante salientar que o êxito deste evento é creditado a todo o Plenário do Conselho que nos dá total apoio, a todos os Enfermeiros Fiscais que não medem esforços e aos demais funcionários do Conselho, que voluntariamente se dispõem a colaborar na medida das suas possibilidades”, ressalta a presidente, ao agradecer ainda à Diretoria do Hospital Português, que gentilmente cedeu o Auditório para a realização do Seminário.
Resumo das Palestras do segundo dia do evento:
Modelo de Gestão Interdisciplinar – proferida com brilhantismo pela Dra. Licia Cavalcanti, Diretora Médica do Hospital Santa Izabel, onde destacou a necessidade de que haja por parte das Instituições de saúde e de seus profissionais, uma visão sistema do processo administrativo, enfatizando a necessidade de que os profissionais abandonem as suas “zonas de conforto” e se empenhem em visualizar a Instituição como um todo.Neste modelo, todos os funcionários deverão ter consciência do seu valor e da sua necessária contribuição ao êxito da administração, devendo ser este entendimento também de toda a Diretoria.
NR-32 Direito à Segurança e à Saúde dos Trabalhadores da Enfermagem – tema abordado pelo Enfo. do trabalho e fiscal do COREN-MG, Marcos Rubio, chamou a atenção para a necessidade de conhecimento da Norma por parte dos profissionais, com vistas a fazer valer direitos já assegurados por Lei, como uso de equipamentos de proteção individual, condições adequadas de trabalho, e outros que no dia a dia passam desapercebidos, gerando uma sub-notificação de situações às Superintendências Regionais de Trabalho, responsáveis pela fiscalização da aplicabilidade da Lei. Entende que por medo de represálias e por desconhecimento, muitas situações irregulares permanecem sem correção, exatamente pela não notificação.
A Enfermagem e o Transplante de Órgãos e Tecidos – muito bem explanada pela Enfa. América Carolina Brandão de Melo, especialista em doação, captação e transplantes de órgãos, com larga experiência no Hospital Israelita Albert Einstein em S.Paulo. Explicou sobre a importância da Enfermagem nestes Serviços, ressaltando a necessidade de conhecimento e envolvimento dos profissionais da área de assistência na identificação de possíveis doadores. Finalizou sua fala com a seguinte reflexão:“Faça do fim um recomeço. Deixe uma herança capaz de salvar vidas”
Fonte: COREN-BA
Para Lucia Farias, coordenadora do Projeto, esta participação incentiva a investir cada vez mais no aprimoramento profissional, além de promover momentos de confraternização, que com certeza são favoráveis também à descontração, ao fortalecimento de amizades, às trocas de experiências e às reflexões necessárias ao nosso dia-a-dia, em constante contacto com a dor e a assistência aos nossos pacientes.
“Importante salientar que o êxito deste evento é creditado a todo o Plenário do Conselho que nos dá total apoio, a todos os Enfermeiros Fiscais que não medem esforços e aos demais funcionários do Conselho, que voluntariamente se dispõem a colaborar na medida das suas possibilidades”, ressalta a presidente, ao agradecer ainda à Diretoria do Hospital Português, que gentilmente cedeu o Auditório para a realização do Seminário.
Resumo das Palestras do segundo dia do evento:
Modelo de Gestão Interdisciplinar – proferida com brilhantismo pela Dra. Licia Cavalcanti, Diretora Médica do Hospital Santa Izabel, onde destacou a necessidade de que haja por parte das Instituições de saúde e de seus profissionais, uma visão sistema do processo administrativo, enfatizando a necessidade de que os profissionais abandonem as suas “zonas de conforto” e se empenhem em visualizar a Instituição como um todo.Neste modelo, todos os funcionários deverão ter consciência do seu valor e da sua necessária contribuição ao êxito da administração, devendo ser este entendimento também de toda a Diretoria.
NR-32 Direito à Segurança e à Saúde dos Trabalhadores da Enfermagem – tema abordado pelo Enfo. do trabalho e fiscal do COREN-MG, Marcos Rubio, chamou a atenção para a necessidade de conhecimento da Norma por parte dos profissionais, com vistas a fazer valer direitos já assegurados por Lei, como uso de equipamentos de proteção individual, condições adequadas de trabalho, e outros que no dia a dia passam desapercebidos, gerando uma sub-notificação de situações às Superintendências Regionais de Trabalho, responsáveis pela fiscalização da aplicabilidade da Lei. Entende que por medo de represálias e por desconhecimento, muitas situações irregulares permanecem sem correção, exatamente pela não notificação.
A Enfermagem e o Transplante de Órgãos e Tecidos – muito bem explanada pela Enfa. América Carolina Brandão de Melo, especialista em doação, captação e transplantes de órgãos, com larga experiência no Hospital Israelita Albert Einstein em S.Paulo. Explicou sobre a importância da Enfermagem nestes Serviços, ressaltando a necessidade de conhecimento e envolvimento dos profissionais da área de assistência na identificação de possíveis doadores. Finalizou sua fala com a seguinte reflexão:“Faça do fim um recomeço. Deixe uma herança capaz de salvar vidas”
Fonte: COREN-BA
"Alô, Enfermeiro" dá orientação 24 horas a pacientes com câncer
Um serviço telefônico 24 horas, para que pacientes com câncer possam tirar dúvidas sobre o tratamento e solicitar orientação ao hospital, sem sair de suas residências. Esta é a proposta do “Alô, Enfermeiro”, criado pelo Instituto do Câncer do Estado de São Paulo Octavio Frias de Oliveira, ligado à Secretaria de Estado da Saúde e à Faculdade de Medicina da USP.
O objetivo é proporcionar comodidade e segurança, sem que o paciente do Icesp precise esperar a próxima consulta para esclarecer alguma dúvida pontual sobre o tratamento. Cerca de 2,4 mil telefonemas são recebidos por mês pelo serviço.
As principais dúvidas são relativas às atividades cotidianas, como uso de medicamentos, além de esclarecimentos sobre as rotinas hospitalares e informações referentes ao manejo dos sinais e sintomas ligados à doença ou ao próprio tratamento.
Inicialmente, o serviço funcionava apenas das 7h às 19h, de segunda a sexta-feira, mas com a expansão do hospital e do número de pacientes atendidos, passou a funcionar em tempo integral neste ano.
Já os pacientes internados no Instituto do Câncer têm à disposição o “Enfermeiro de Referência”. Trata-se de um profissional que recebe o paciente e o acompanha do início ao término do processo de tratamento.
Com este modelo assistencial o paciente estabelece um elo de confiança com o enfermeiro e pode ser atendido de acordo com suas particularidades.
Através de acompanhamento individualizado, o profissional pode conhecer melhor o paciente, identificando preferências e dificuldades de cada um. Desse modo, o atendimento se torna mais personalizado e humanizado.
Fonte: Ministério da Saúde
O objetivo é proporcionar comodidade e segurança, sem que o paciente do Icesp precise esperar a próxima consulta para esclarecer alguma dúvida pontual sobre o tratamento. Cerca de 2,4 mil telefonemas são recebidos por mês pelo serviço.
As principais dúvidas são relativas às atividades cotidianas, como uso de medicamentos, além de esclarecimentos sobre as rotinas hospitalares e informações referentes ao manejo dos sinais e sintomas ligados à doença ou ao próprio tratamento.
Inicialmente, o serviço funcionava apenas das 7h às 19h, de segunda a sexta-feira, mas com a expansão do hospital e do número de pacientes atendidos, passou a funcionar em tempo integral neste ano.
Já os pacientes internados no Instituto do Câncer têm à disposição o “Enfermeiro de Referência”. Trata-se de um profissional que recebe o paciente e o acompanha do início ao término do processo de tratamento.
Com este modelo assistencial o paciente estabelece um elo de confiança com o enfermeiro e pode ser atendido de acordo com suas particularidades.
Através de acompanhamento individualizado, o profissional pode conhecer melhor o paciente, identificando preferências e dificuldades de cada um. Desse modo, o atendimento se torna mais personalizado e humanizado.
Fonte: Ministério da Saúde
Fonte de consulta para o atendimento em enfermagem
O livro Enfermagem - cuidados básicos com o indivíduo enfermo de Maria Augusta Moraes Soares, Anacira Maria Gerelli e Andréia Sousa Amorim, lançado pela editora Artmed, objetiva mostrar não somente os cuidados necessários ao físico do paciente, mas também a preocupação exigida com o lado emocional e espiritual de quem está internado.
Usando uma linguagem acessível, as autoras procuram oferecer aos estudantes e profissionais da área uma fonte de aprendizado e consulta diária para o tratamento dos enfermos.
As 480 página amplamente ilustradas da obra apresentam enfoque na prática da enfermagem; e questões de estudo com respostas comentadas disponíveis no site da editora.
Usando uma linguagem acessível, as autoras procuram oferecer aos estudantes e profissionais da área uma fonte de aprendizado e consulta diária para o tratamento dos enfermos.
As 480 página amplamente ilustradas da obra apresentam enfoque na prática da enfermagem; e questões de estudo com respostas comentadas disponíveis no site da editora.
Fonte: nursing.com.br
Diagnóstico de saúde mental
O guia clínico descreve e ilustra como conduzir uma entrevista bem-sucedida em busca de um diagnóstico de saúde mental. James Morrison explica em detalhes os métodos para fazer perguntas clínicas, o que questionar para obter informações completas e precisas, e como escolher a melhor estratégia para enfrentar qualquer situação clínica.
Em uma pesquisa realizada com clínicos profissionais e professores, fazer uma entrevista abrangente foi avaliada como a primeira entre 32 habilidades necessárias para profissionais da saúde mental, as entrevistas clínicas são usadas para alcançar vários objetivos, sendo uma preciosa ferramenta para todos os clínicos que atuam nesta área, este é o tema abordado no livro "Entrevista inicial em saúde mental" da Artmed Editora.
Psiquiatras, psicólogos, assistentes sociais, enfermeiros e todos aqueles que conversam com os pacientes podem aprender e aplicar as estratégias apresentadas nesta obra de forma tão clara.
Fonte: nursing.com.br
Em uma pesquisa realizada com clínicos profissionais e professores, fazer uma entrevista abrangente foi avaliada como a primeira entre 32 habilidades necessárias para profissionais da saúde mental, as entrevistas clínicas são usadas para alcançar vários objetivos, sendo uma preciosa ferramenta para todos os clínicos que atuam nesta área, este é o tema abordado no livro "Entrevista inicial em saúde mental" da Artmed Editora.
Psiquiatras, psicólogos, assistentes sociais, enfermeiros e todos aqueles que conversam com os pacientes podem aprender e aplicar as estratégias apresentadas nesta obra de forma tão clara.
Fonte: nursing.com.br
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